Suomen Miekkailu- ja 5-otteluliitto

Moi
Tässä kannattaa miekkailuseurojen olla hereillä. Uskoisin että seurojen yhteenliittymillä tuota tukea voisi saadakin kun monessa seurassa on tuntityöläisiä.

Tämä hanke etenee siis siten että aluksi valitaan valtakunnallinen hallintotaho (esim SLU) , joka tiettyjä kriteerejä vastaan jakaa kehittämistukia. Tämän jälkeen tulee vuoroon itse seurat ja yhdistykset jotka voivat hakea ko tukea hallinnoivalta taholta.

T.Eki

Opetusministeriön tarkoituksena on toteuttaa pilottihanke liikunta- ja urheiluseurojen toiminnan kehittämiseksi vuosina 2009-2011 edellyttäen, että eduskunta myöntää tarkoitukseen määrärahat. Hanke pohjautuu kansallista liikuntaohjelmaa valmistelleen toimikunnan ehdotukseen.

Pilottihankkeen tavoitteena on seuratoiminnan laadun parantaminen, uusien jäsenten ja vapaaehtoistoimijoiden rekrytoiminen, seurojen hyvän hallinnon kehittäminen, lasten ja nuorten liikunnan kehittäminen ja monipuolistaminen sekä aikuisten terveysliikunnan kehittäminen.


Pilottihankkeessa seuroille voidaan myöntää kahdenlaista tukea. Päätukimuotona on avustus päätoimisten toimihenkilöiden palkkaamiseksi jäljempänä mainittuja tehtäviä varten. Lisäksi voidaan myöntää pienempiä kehittämisavustuksia lasten ja nuorten liikunnan sekä aikuisten terveysliikunnan kehittämiseen. Valtion liikuntabudjetista nykyisin rahoitettava tuki seurojen lasten ja nuorten liikunnan kehittämiseen on tarkoitus koordinoida osaksi tätä kokonaisuutta.

Palkkaustuen painopisteet ovat seuraavat:

1) Päätoimisen "toiminnanjohtajan" palkkaaminen. Tukea voivat saada seurat, joilla on riittävästi jäseniä ja vapaaehtoistoimijoita, mutta ei ammattimaista henkilöstöä toiminnan järjestämiseen, tai usean pienemmän seuran yhteenliittymät, joiden hallintotehtäviä voidaan hoitaa yhteisesti.

2) Päätoimisen lasten ja nuorten liikunnan kehittäjän/ohjaajan palkkaaminen. Tukea voivat saada seurat, jotka haluavat kehittää ja laajentaa lasten ja nuorten liikuntaa kilpaurheiluvalmennuksen ohella yleisempään liikuntamahdollisuuksien tarjontaan.

3) Päätoimisen aikuisliikunnan kehittäjän/ohjaajan palkkaaminen. Tukea voivat saada seurat, jotka haluavat kehittää ja laajentaa jäsenpohjaista liikuntatarjontaa myös aikuisille tavoitteena ensisijaisesti terveyttä edistävä liikunta työikäisille ja ikääntyneille.

Palkkaustukea ei myönnetä ammattilais- ja huippu-urheilun kehittämiseen.
Palkkaustukea voidaan myöntää riittävän suurille seuroille, joilla ei ole päätoimisia toimihenkilöitä edellä mainittuja tehtäviä varten. Tukea voidaan myöntää enintään kolmelle vuodelle seuraa kohden. Tarveharkintaisen palkkaustuen myöntämisen edellytyksenä on, että hakijalla on toteuttamiskelpoinen suunnitelma toimintansa kehittämiseksi sekä edellytykset omarahoitusosuuden hankkimiseen. Tarkoituksena on, että pilottihankkeen jälkeen seurat pystyvät itse rahoittamaan päätoimisen toimihenkilön palkkauksen. Yksityiskohtaiset kriteerit palkkaustuen myöntämiselle valmistellaan myöhemmin.

Seuratoiminnan kehittämishanke on tarkoitus käynnistää syksyllä 2008, jolloin palk-kaus- ja kehittämisavustukset julistettaisiin seurojen haettavaksi. Opetusministeriö pitää kehittämishankkeen onnistumisen kannalta tärkeänä, että pilottihanketta hallinnoiva taho tuntee mahdollisimman hyvin seurakenttää ja että tukea saavia seuroja ohjataan alusta pitäen. Siksi opetusministeriö on päättänyt käyttää valtionavustuslain (2001/688) 7 §:n suomaa delegointimahdollisuutta hankkeen hallinnoimisessa sekä palkkaus- ja kehittämisavustusten myöntämisessä liikunta- ja urheiluseuroille. Hanke toteutetaan opetusministeriön liikuntapoliittisessa ohjauksessa. Hanketta varten asetetaan laajaa järjestöasiantuntemusta edustava ohjausryhmä, jonka puheenjohtajana toimii opetusministeriön edustaja.

Lisätietoja:
http://www.minedu.fi/OPM/Liikunta/liiku ... ml?lang=fi

Hei jäsenseurojen edustajat,

Kuten ylläolevasta voitte lukea, Opetusministeriö valitsee hankkeen järjestäjätahon syyskuussa, ja sen jälkeen valmistellaan yksityiskohtaiset kriteerit palkkaustuen myöntämiseen.

Vaikka tarkat rahasummat tuen osalta eivät olekaan tiedossa, on jo ennakkoon selvää että tämä hanke on merkittävä mahdollisuus myös suomalaiselle miekkailulle. Tämän vuoksi onkin tärkeää että suomalaiset miekkailuseurat miettivät voisivatko he tarttua tämän hankkeen tarjoamiin mahdollisuuksiin.

Kuten Ekikin yllä totesi, seurojen yhteenliittymät voisivat olla paras tapa lähestyä tätä hanketta. Maantieteellisesti rajatulla alueella olevat seurat voisivat hyötyä esimerkiksi yhteisestä päätoimisesta työntekijästä joka hoitaa samalla sekä toiminnanjohtajan että aikuis- sekä lasten ja nuorten liikunnan kehittäjän ja ohjaajan tehtäviä, eli yhdistäen kaikki kolme hankkeen painopistettä. Pääkaupunkiseudulla suuri harrastajamäärä mahdollistaa sen että voitaisiin suunnata huomio johonkin näistä painopisteistä.

Hakujulistus on tulossa myöhemmin syksyllä, mutta alustavaa tietoa on jo sen verran saatavilla että seurojen on mahdollista alkaa pohtimaan mitkä yhteistyön muodot mahdollistaisivat päätoimisen työntekijän palkkaamisen tämän hankkeen kautta.

Liiton hallitus osallistuu mielellään pilottihankkeiden valmisteluun ja auttaa hakemuksen valmistelussa. Hallituksen yhteyshenkilönä hankkeen osalta toimii allekirjoittanut.


Liiton hallituksen puolesta,

Teemu Tokola

_________________
Teemu Tokola
Oulun Miekkailuseura
e t u n i m i . s u k u n i m i ( ät ) o u l u n m i e k k a i l u s e u r a . f i

Lisätietoja aiheesta:
http://www.minedu.fi/OPM/Tiedotteet/200 ... ml?lang=fi

_________________
"Reaktiot ratkaisevat"